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后来两人在QQ上断断续续聊过几次，最后一次是在03年12月，李文杰劝金宁，如果混不下去就早点回去。“他当时有提到过说要回西安。”之后李文杰QQ被金宁拉黑，双方失去联系。十六年寻子路2004年，李艳霞开始了漫长的寻子道路。她随身携带的一本小相册里，记录下一些金宁成长的瞬间。十来岁的他穿着白色T恤和一旁三四岁的妹妹坐在湖边，两人都笑眯了眼；更大一点的金宁和爸爸在妹妹骑着的三轮车上，调皮地扮成一只“猴儿”……一直往后翻，不断出现一张重复的照片。照片里，金宁头发荡在眼前，戴着十字架的金属项链，怀抱吉他目视前方，眼神严肃且坚定。

并购当中的风险防范。并购是一个系统工程，面临的风险不容忽视，主要有四个风险：1．并购是不是符合战略和经营结构调整的需要。并购的时候不可能都是一帆风顺的，包括并购的企业都是好的，来了以后就能赚钱，那不一定的，太好的企业不一定卖；2．为了一时的赚钱或经营指标需要而并购企业，不是从战略上需要，从经营指标考虑，并购的效果会打折扣，从长远看，特别是大型商业银行应该更多地从战略上考虑并购；3．文化差异，特别是在海外并购，文化差异能不能适应，在很大程度上决定并购对象能不能稳定和持续发展；4．并购以后经营能力不足，往往并购的初期很不适应，如果经营能力不足，很难把并购项目经营好，搞不好可能会成为负担。还有，投资多大的规模，其承受能力，财务力量支撑够不够，这些都需要在并购时，对这类风险提前做一些预访。

具体来看，从事集成电路设计的明星企业澜起科技，给出的人均薪酬最高。公司2018年共发放现金薪酬1.87亿元，考虑到仅有255名员工，平均到每位员工身上的现金薪酬多达73.46万元。从行业分布看，人均薪酬排名靠前的几乎都是芯片公司。例如，聚辰股份2018年支付给员工的现金为6454万元，公司拥有142名员工，人均现金薪酬为45.45万元。中微公司2018年支付给员工的现金为2.53亿元，公司拥有653名员工，人均现金薪酬为38.83万元。

责任编辑：马秋菊 SF186原标题：网贷整治时间表明确了 明年上半年基本完成网贷存量风险化解来源：每日经济新闻每经记者 潘 婷每经编辑 刘 野网贷行业整治工作有条不紊推进，行业何时能走上合规的轨道一直以来备受关注。昨日，央行举行2019年第三季度金融统计数据新闻发布会，金融市场司司长邹澜在会上表示：今年以来，网贷风险整治工作取得了比较大的进展，借贷余额、借贷人数、在营机构数量均大幅下降。同时表示，力争在2020年上半年基本完成网贷领域存量风险化解。

信威集团王靖这一把“坑”掉了西部证券5个亿。这5亿对于西部证券是什么概念呢？要知道在2018年，西部证券的净利润也就只有2亿元，而2019年上半年净利润有4.62亿元，如果这5亿打了水漂，相当于今年上半年白干了。据此前公告披露，西部证券曾为“信威集团”融出资金5亿元，2019年的中报中，西部证券对该金融资产计提减值准备人民币6259.20万元。

但两名货币政策委员会（MPC）委员上周投票支持降息，称有迹象显示就业市场降温，整体看MPC对前景持谨慎态度，因全球经济放缓且英国退欧依然未得到解决。“下调能源限价导致公用事业价格下跌，使得10月通胀率下降，”英国国家统计局发言人表示。“不过，服装价格上涨部分抵消了上述影响。”